Aplicativo ou totem
Adote o canal de registro que combina com a rotina da equipe, dentro ou fora da empresa.
Controle de jornada sem retrabalho
Ponto eletrônico para registrar, conferir e fechar a jornada
O Odynex conecta o registro de ponto à escala, à conferência, ao banco de horas e ao fechamento. Assim, RH, gestores e colaboradores trabalham com a mesma informação, sem reconstruir a jornada em planilhas e mensagens.
O que é um sistema de ponto eletrônico?
Um sistema de ponto eletrônico registra os horários da jornada e organiza o caminho entre a marcação feita pelo colaborador e a conferência realizada pela empresa. Mais do que substituir um relógio ou uma folha de ponto, uma boa solução ajuda a contextualizar entradas, saídas, intervalos, escalas e ocorrências.
No Odynex, esse fluxo permanece conectado. O colaborador registra o ponto no canal definido pela empresa; gestores acompanham as informações da equipe; e o RH trata ajustes, abonos, feriados, saldos e fechamentos sem precisar cruzar arquivos isolados. A configuração deve refletir as regras e os acordos aplicáveis a cada operação.
O resultado é uma rotina mais rastreável: cada movimentação fica ligada à pessoa, ao período e ao processo correspondente. Isso reduz a procura por informações e ajuda a equipe a identificar pendências antes do fechamento.
Do registro ao fechamento, a jornada continua no mesmo fluxo
Os recursos trabalham em conjunto para diminuir correções manuais e dar contexto a quem registra, confere e aprova.
Identificação configurável
Use foto, localização, cercas ou reconhecimento facial quando esses recursos fizerem sentido para a operação.
Escalas e calendários
Relacione a jornada esperada a escalas, feriados e regras organizadas por contexto.
Abonos e ajustes
Trate ocorrências sem perder a relação entre solicitação, responsável e histórico.
Banco de horas
Acompanhe saldos, movimentações e acordos para facilitar a conferência da jornada.
Fechamento rastreável
Reúna as informações do período e reduza a dependência de controles paralelos no fim do mês.
Como funciona o controle de ponto no Odynex
O fluxo transforma registros dispersos em uma sequência clara de acompanhamento e decisão.
- 01
Configure
Organize pessoas, escalas, locais, permissões e regras de acordo com a realidade da empresa.
- 02
Registre
O colaborador marca o ponto pelo aplicativo ou totem usando os critérios definidos para sua rotina.
- 03
Acompanhe
Gestores e RH identificam ocorrências, solicitações e informações que precisam de tratamento.
- 04
Feche
A equipe confere ajustes e saldos com o histórico necessário para concluir o período.
Um ponto eletrônico que atende toda a rotina
Cada perfil participa do mesmo processo, mas visualiza e executa somente as ações compatíveis com sua responsabilidade.
Para o RH e o departamento pessoal
Centralize jornada, ocorrências, saldos e fechamentos para reduzir o trabalho de conferência.
Para gestores
Acompanhe informações da equipe e resolva pendências antes que se acumulem no fim do período.
Para colaboradores
Registre o ponto e consulte as informações liberadas para seu perfil com mais autonomia.
Para empresas em crescimento
Mantenha processos consistentes mesmo quando equipes, unidades e regras ganham complexidade.
Perguntas frequentes
Dúvidas sobre ponto eletrônico
Como o colaborador registra o ponto no Odynex?
O registro pode ser feito pelo aplicativo ou por um totem da empresa, conforme o fluxo definido para a equipe.
O sistema de ponto usa localização ou reconhecimento facial?
A operação pode configurar recursos como foto, localização, cercas e reconhecimento facial quando forem adequados ao seu cenário.
É possível administrar escalas e banco de horas?
Sim. O Odynex reúne escalas, feriados, abonos, ajustes, histórico de saldo, acordos e fechamentos no fluxo de jornada.
Gestores acessam o ponto de toda a empresa?
O acesso é organizado por perfis e permissões. Cada pessoa visualiza apenas as informações e ações compatíveis com sua responsabilidade.
O ponto eletrônico elimina toda conferência do RH?
A plataforma reduz controles paralelos e facilita a identificação de pendências, mas as regras, aprovações e conferências continuam sendo definidas pela empresa.
Veja o Odynex aplicado à rotina da sua empresa
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